働くみなさんが「安心できる３つのこと」
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担当者が変わらない「ワンストップサービス」
派遣でお仕事をしている方から聞かれる不満の一つに「担当者がコロコロ変わる」というのがあります。当社では安心して働いていただけるよう、「１on１ひとり担当制」のワンストップサービスを採用しています。
お仕事を紹介させて頂いた担当が、登録から就業、そして勤務が始まってからのフォローもしています。スタッフさんからは「最初から知っている担当さんなので話がしやすい」「いろいろ相談に乗ってもらえる」などのお声を頂戴しています。長期的にキャリアを相談できる一番身近な相談相手として、みなさんに頼って頂いています。
2
担当者は職場の雰囲気を本当によく知っています。
担当者は、派遣先の企業様に頻繁に出入りしています。
ですから、その職場の雰囲気をとてもよく知っています。
よく知っているから「こういう職場ですよ」とご案内するときに、仕事内容はもちろん、職場の雰囲気や、メンバーについてなどたくさんの情報をお伝えできます。ですから気になることは何でも聞いてください。「ランチできるお店はあるの？」「お弁当食べる場所は？」「コンビニは近くにある？」など、お仕事以外のこともなんでも聞いてください。
また、担当者と求人先の担当者様との関係もとてもよいのが自慢！なので、気後れすることなくお仕事していただけます。困ったときなどの相談や問題解決にも、とても協力的です。
3
離職率がほぼ0！定着率の高さが自慢です。
せっかくお仕事を始めたのに、「辞めたいな…」と思うのは、どんな時でしょうか？
ほとんどが「（事前に）聞いていた話と違う」という理由だと思います。
当社では入職前に念入りなカウンセリングと、就業先様との密な関係により、この「聞いてない」を回避できています。その結果、この３年間、自己都合による退社は、ほぼ０です（３年間の主な退社理由は、配偶者様の転勤、家族の転居などによる回避不能な理由のみです）。
年2回の座学研修で就業後もサポート
ブロード・プランニングでは、キャリアップ教育訓練の一環として、ｅラーニング研修だけでなく、座学研修を取り入れています（受講者には一定のお払いがあります）。
毎回、受講者の満足度が高く、「受けてよかった」「すぐに仕事に活かせる内容だった」という声をいただいています。
また、ご希望される方には、就業前に受講いただくことで安心して就業開始していただけます。
ぜひお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
どのような方が登録しているのですか？
ご登録者の平均年齢は32歳。学校を卒業されて2～3年の方や、事業会社の総合職として10年 ～15年ほど活躍されてきたリーダーからマネージャークラスのご経験者が中心です。
クライアントはどのような企業が多いですか？
3割が大手企業。残り7割が中小・ベンチャー企業です。事業変革を目指す中小企業や、株式公開前後の成長期のベンチャー企業が弊社のクライアントです。大手企業の業種では飲料メーカー、サービス企業、通信系企業です、中小・ベンチャーでは、各種事務所（税理士、会計士、行政書士、弁理士、司法書士など）や運送会社、専門商社などです。
どのような職種を取り扱っていますか？
職種は、マーケティング・PR、人事、経理・財務、法務、営業企画など文系のホワイトカラー職種が中心です。
現在就業中ですが、登録はできますか？
可能です。ご登録者のうち約6割は現職の方です。転職、フリーランスなど幅広い今後の働き方の選択肢を考えるうえで、情報収集を兼ねてご登録される方もいらっしゃいます。
40代ですが、登録はできますか？
可能です。就業成功事例も多くございます。
豊富な知識・経験を活かしてフレキシブルに働きたい方々からご相談をお受けしております。
仕事内容は、業務委託や人材派遣が多いのですか？正社員のお仕事はありますか？
昨今は企業様も長く働いてもらえる方を求めている傾向から、企業様・パートナー様双方がご納得いただければ直接雇用となる方が大半です。「正社員しか考えていない」という方も是非一度ご相談ください。直接雇用につながるお仕事のご紹介ができます。
就業開始までどれぐらいのかかりますか？
ご本人のスキルやご経験、職種にもよりますが、早い場合ですとご登録後１カ月以内にお仕事開始となる場合がございます。