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働くみなさんが「安心できる３つのこと」

ブロード・プランニングで、勤務される方にとって安心できる３つのことを掲載いたします。

１_担当者が変わらない「ワンストップサービス」

派遣でお仕事をしている方から聞かれる不満の一つに「担当者がコロコロ変わる」というのがあります。当社では安心して働いていただけるよう、「１on１ひとり担当制」のワンストップサービスを採用しています。

お仕事を紹介させて頂いた担当が、登録から就業、そして勤務が始まってからのフォローもしています。スタッフさんからは「最初から知っている担当さんなので話がしやすい」「いろいろ相談に乗ってもらえる」などのお声を頂戴しています。長期的にキャリアを相談できる一番身近な相談相手として、みなさんに頼って頂いています。

2_担当者は職場の雰囲気を本当によく知っています。

担当者は、派遣先の企業様に頻繁に出入りしています。

ですから、その職場の雰囲気をとてもよく知っています。

よく知っているから「こういう職場ですよ」とご案内するときに、仕事内容はもちろん、職場の雰囲気や、メンバーについてなどたくさんの情報をお伝えできます。気になることは何でも聞いてください。「ランチできるお店はあるの？」「お弁当食べる場所は？」「コンビニは近くにある？」など、お仕事以外のこともなんでも聞いてください。

また、困ったときなどの相談や問題解決にも、とても迅速に取り組んでいます。働く皆さんに選んで良かったと思われるように努めるのが我々の役目です。

3_離職率がほぼ０　定着率の高さが自慢です。

せっかくお仕事を開始したのにも関わらず、「辞めたいな…」と思うのは、どんな時でしょうか？

ほとんどが「（事前に）聞いていた話と違う」という理由だと思います。聞いていた内容と違うなんて、不安しかないですよね。

当社では入職前に念入りなカウンセリングと、就業先様との密な関係により、この「聞いてない」を回避できています。その結果、この３年間、自己都合による退社は、ほぼ０です（３年間の主な退社理由は、配偶者様の転勤、家族の転居などによる回避不能な理由のみです）。もちろんそれぞれのライフスタイルにあった仕事をご提案いたします。

年２回の研修で就業後もサポート

ブロード・プランニングでは、お仕事を開始された方に対して、キャリアップ教育訓練の一環として、ｅラーニング研修を受けていただくことができます。

「スキルが不安」「学校を卒業してから研修を受けたことがないので受けてみたい」「オフィスで働いたことがないのでオフィスの常識について知りたい」などの就業先でお役立ていただける研修以外に「今後のキャリアップのためにデザインを学びたい」「簿記の資格を取りたい」などのご要望にもお答えできるラインナップです。

ご希望される方には、就業前に受講いただくことで、で安心して就業を開始していただけます。